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张杰还在回答中以恒天集团举例，称“因为国资委管着我们”，恒天集团层面领导的薪酬很低，而恒天的下属公司待遇很高，完全按照市场计算，与业绩直接挂钩，“打开前门堵住后门，否则给他那么大的权力，又给他那么低的待遇，很容易出现腐败”。记者注意到，恒天集团曾被国资委巡视组巡视和巡视“回头看”。

具体而言，新大纲谋求加强综合运用，包括把网络防卫队和海上运输部队重新整编为横跨海陆空的“联合部队”。有关制定新《防卫大纲》，日本首相安倍晋三在本月11日由专家组成的“安全保障与防卫力相关恳谈会”最终会议上强调：“必须完全摆脱陆海空这一思维，以根本上不同于以往的速度推行改革。”

另外，欧美企业还有一个很重要的特点，就是企业的历史通常比较久，企业创始人常常已经不再担任管理职位。管理层通常是董事会雇用的职业经理人，与股东是所有者-代理人关系。职业经理人领的是一份薪水，有严格的考核机制，通常上下浮动空间有限，一般情况下没有足够的动机去冒这么大的险。换句话说，就算成功造了假，管理层也未必能够捞到什么实质性的好处。

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同时，销售商品、提供劳务收到的现金项目多计103亿元；收到其他与经营活动有关的现金项目少计 1.38亿元；购买商品、接受劳务支付的现金项目多计 73.01亿元；支付其他与经营活动有关的现金项目少计 38.22亿元；购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金项目少计 3.52亿元；收到其他与筹资活动有关的现金项目多计3.6亿元。

此次发布的“东风出行”品牌，是东风公司战略转型落地的重要举措，以“东风出行”为抓手，东风公司整合旗下分散的出行业务，打造一站式、综合性出行服务平台，为用户提供网约车、专车、分时租赁、出租车、充电、公交、通勤、物流等出行产品与服务。此外，东风携手一汽、长安等合作伙伴组建的T3出行公司已于3月落户南京。T3出行将联合各领域合作伙伴的力量，以网约车市场为切入点，共同打造基于国家信息及交通安全和云计算平台的智慧出行服务。