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好消息三：火神山好了，雷神山也快了。相比火神山医院，雷神山医院更大，75000平方米，1500张病床，2月5日晚就能交付投用，2月6日正式收治病人。按照一些朋友的说法，火神山雷神山，都是有讲究的：庚子，金水之旺，金主肺，火可消克；雷，亦有灭瘟神的功能，更有雷克萨斯的专有名称。好吧，就当我信了。

据了解，2018年，深交所共审查174家次重组披露文件，发出199封重组问询函。199封重组问询函的背后，是深交所事前严把停牌关，事中严把审查关，事后严把合规关。具体来看，在“事前”上，2018年，深交所坚决制止“躲跌式停牌”，根除长期停牌“钉子户”，对拖延复牌公司强制复牌，维护交易连续性和市场流动性，保障投资者合法权益；在“事中”上，深交所一方面审慎把握重组上市标准，遏制监管套利，对13家次疑似规避重组上市的方案进行重点监管问询，另一方面从源头出发强化对“三高”交易、“忽悠式”重组、虚假交易、利益输送等情形的监管，多次问询、直击要害，着重发挥重组问询的警示和纠偏功能；在“事后”上，深交所重点关注实施完成后的整合效果，强化重组标的业绩承诺履行监管，紧盯商誉减值风险，重点关注应减值而未减值、减值测试披露不充分、一次性减值“大洗澡”等情形，防范“黑天鹅”风险。

二是在香港上市的互联网巨头明年具有较好的投资机会，这些公司的长期竞争力在不断强化，值得投资人长期持有。三是香港的创新药、生物药板块。因为香港很多生物药企不需要盈利就可以上市，这些企业正处于高速成长阶段，当前具有较好的配置机会。本文综合自证券日报、中国证券报

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公告显示，为了进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起，根据有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定了股票激励计划。拟向激励对象授予不超过650万股限制性股票。其中，首次授予590万股，首次授予的激励对象397人，首次授予的价格为每股19.28元。计划授予的限制性股票，在解除限售期的3个会计年度中，分年度进行绩效考核并解除限售，以达到绩效考核目标作为激励对象的解除限售条件。

以久负盛名的耶鲁基金为例，与传统机构大量配置股票债券等高流动性资产不同，耶鲁基金大胆舍弃不必要的流动性，长期重仓非典型的另类资产，包含房地产、自然资源、私募股权、困境债等，并获得明显的超额收益，被称为“耶鲁模式”。“长钱”的投资优势十分明显。以社保基金为例，《全国社保基金理事会社保基金年度报告（2017年度）》显示，2017年全国社保基金投资收益率达9.68%，权益投资收益额为1846.14亿元；自2000年8月成立以来，累计投资收益额突破1万亿元，年均投资收益率达到8.44%。